Environnement de travail: impacts sur les parcs immobiliers tertiaires Présentiel
Dernière mise à jour : 08/08/2025
Public visée
Prérequis
Objectifs pédagogiques
■ Cette formation doit permettre aux professionnels d'adapter les environnements
de travail aux évolutions de l'environnement et d'en réduire les coûts. Elle doit également
permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour définir la programmation
et les coûts de transformation des actifs, et ainsi transformer et valoriser le parc
immobilier tout en repensant l'usage des immeubles
Au programme
Programme
[ 1 ] ANALYSE DU PARC EXISTANT : NOUVEAUX BESOINS ET ADAPTATION
■ Coût de la vacance, vacance financière et coûts de l'environnement de travail
■ Immobilier de bureau : nouveaux besoins, environnement de travail, outils numériques
■ Connaissance de mon parc : volet propriétaire/volet locataire
■ Impact/novation sur les schémas directeurs immobiliers
■ Cas pratiques, QCM et corrigés
[ 2 ] ACTION SUR SON PARC EXISTANT : SCÉNARII, NOUVEAUX ACTEURS ET AGILITÉ STRATÉGIQUE
■ Locataires : la renégociation des baux, sous-location, contrats de management
■ Propriétaires : vendre, louer, valoriser, externaliser les actifs et les fonctions
■ Immobilier géré : les acteurs de la location agile, l'intermédiation du bail
Modalités pédagogiques
- Alternance d'explications, d'illustrations et de mise en pratique
- Apport d'expériences de notre formateur
- Travaux en sous-groupes et mise en situation.
- Echanges et retours d'expérience entre les participants.
- Exercices et ateliers d'application permettant aux stagiaires et au formateur d'évaluer les progrès individuel et collectif.
Profil du / des Formateur(s)
Expert en RSE
Stratégie immobilière
Modalités d'évaluation et de suivi
Comment les compétences visées sont évaluées ?
- Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Evaluation finale :
- Évaluation sous forme de Quizz ludique à l'issue de la formation
- Questionnaire d'évaluation à chaud
- Questionnaire d'évaluation à froid (3 mois après) afin d'apprécier l'impact de la formation
Informations sur l'admission
L'inscription à nos formations peut se faire :
- En ligne : via le formulaire de contact ou d'inscription disponible sur notre site internet.
- Par e-mail : contact@besquare.fr
Après réception de votre demande, notre service formation vous contactera sous 48 heures ouvrées pour :
- Vérifier les prérequis éventuels.
- Confirmer les dates, le lieu ou les modalités à distance.
- Finaliser votre inscription.
En Inter-entreprises
- Garantie de session : La session est garantie dès la première inscription.
- Adaptation des modalités : Si moins de 3 inscriptions sont enregistrées, les modalités de réalisation (format, durée, organisation) pourront être adaptées afin de maintenir la qualité de la formation.
- Délai d'inscription : Les inscriptions sont possibles jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation, sous réserve de disponibilité.
En Intra-entreprise
- Validation du planning : Le planning est validé conjointement avec le client/commanditaire.
- Délai de réponse : Envoi du devis et des conditions de formation sous 24 à 72 heures ouvrées après réception de la demande.
- Délai d'entrée en formation : Fixé en accord avec le client, en fonction des dates convenues et des disponibilités des intervenants.
Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour nous permettre d'anticiper d'éventuels aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels, nous vous invitons à contacter notre référent handicap :
Emmy RAKOTOBE - emmy.rakotobe@besqaure.fr / 06 82 35 56 77