Environnement de travail: impacts sur les parcs immobiliers tertiaires Présentiel

Programme

[ 1 ] ANALYSE DU PARC EXISTANT : NOUVEAUX BESOINS ET ADAPTATION
■ Coût de la vacance, vacance financière et coûts de l'environnement de travail
■ Immobilier de bureau : nouveaux besoins, environnement de travail, outils numériques
■ Connaissance de mon parc : volet propriétaire/volet locataire
■ Impact/novation sur les schémas directeurs immobiliers
■ Cas pratiques, QCM et corrigés

[ 2 ] ACTION SUR SON PARC EXISTANT : SCÉNARII, NOUVEAUX ACTEURS ET AGILITÉ STRATÉGIQUE
■ Locataires : la renégociation des baux, sous-location, contrats de management
■ Propriétaires : vendre, louer, valoriser, externaliser les actifs et les fonctions
■ Immobilier géré : les acteurs de la location agile, l'intermédiation du bail

Expert en RSE

Stratégie immobilière

Comment les compétences visées sont évaluées ?

• Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.

Evaluation finale : 

• Évaluation sous forme de Quizz ludique à l'issue de la formation
• Questionnaire d'évaluation à chaud
• Questionnaire d'évaluation à froid (3 mois après) afin d'apprécier l'impact de la formation

En Inter:

La session est garantie dès la première inscription. Si nous enregistrons moins de 3 inscriptions, les modalités de réalisation de la formation seront adaptées.

En Intra

Nous consulter.