Loi Climat Résilience et impacts métiers Présentiel

Dernière mise à jour : 21/03/2024

Pour qui

Tout public

Prérequis

Connaissance de l'environnement immobilier et sensibilisation aux  enjeux environnementaux actuels

Objectifs pédagogiques


■ Intégrer les enjeux immobiliers, ainsi que la responsabilité sociétale et la politique
 bas carbone dans l'immobilier
■ Appréhender la réglementation de la Loi Climat et les outils associés
■ Mesurer les impacts dans son métier

Au programme

Programme

 

[ 1 ] INTRODUCTION
■ Enjeux environnementaux, énergétiques dans l'immobilier ; transition énergétique et position des pouvoirs publics français et européens.


[ 2 ] UNE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
■ Réchauffement climatique et bâtiments
■ Gaz à effet de serre et bâtiments
■ Définition du « bas carbone »
■ L'ISR dans l'immobilier  (Investissement Socialement Responsable)

[ 3 ] BAS CARBONE IMMOBILIER
■ Les certifications « bas carbone »
■ Les certifications environnementales  (HQE, BREEAM, LEED)
■ Les certifications énergétiques  (BBC, HPE, TPHE)
■ Les méthodes pour arriver au bas carbone immobilier

 

[ 4 ] LA RÈGLEMENTATION
■ La lutte contre les « passoires énergétiques »
■ Les incidences de la Loi Climat Résilience
■ Les nouveaux outils légaux : DPE collectif 2024, Plan Pluriannuel de Travaux (PPT), Diagnostic
 Énergétique Global (DTG), fonds travaux
■ Le financement des travaux


[ 5 ] LE DÉFI POUR LES PRINCIPAUX PROFESSIONNELS DE L'IMMOBILIER
■ Promoteurs
■ Bailleurs sociaux
■ Transactionnaires
■ Administrateurs de biens
■ Mais aussi pour les habitants


[ 6 ] CONCLUSION
■ Les immeubles du futur/architecture climatique/bâtiments connectés/bâtiments zéro énergie ou à énergie positive (BEPOS)

Profil du / des Formateur(s)

Expert en développement durable, développement économique, rénovation énergétique et innovation appliqués à l'immobilier

Informations sur l'accessibilité

Pour toute inscription de personnes en situation de handicap, il convient de nous prévenir de manière à étudier l'aménagement de la formation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Comment les compétences visées sont évaluées ?

  • Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.

Evaluation finale : 

  • Évaluation sous forme de Quizz ludique à l'issue de la formation
  • Questionnaire d'évaluation à chaud
  • Questionnaire d'évaluation à froid (3 mois après) afin d'apprécier l'impact de la formation

Informations sur l'admission

En Inter:

La session est garantie dès la première inscription. Si nous enregistrons moins de 3 inscriptions, les modalités de réalisation de la formation seront adaptées.

 

En Intra

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