Transitions énergétiques et impacts métiers Présentiel

Programme

[ 1 ] LES DISPOSITIFS RÈGLEMENTAIRES DE LA TRANSITION ÉNERGETIQUE
■ Les textes fondateurs : Loi GRENELLE 1&2 (2007 et 2009), Loi ALUR (2014), Loi MACRON (2015),
 Loi de transition énergétique (LTE) et loi ROYAL (2015)
■ Les textes plus récents : décret sur les syndics de copropriétés en difficultés, décret sur
 les obligations d'information des locataires en copro, dispositifs de financement, dispositifs d'aides
 financières et/ou subventions, fiscalité, certifications énergétiques et environnementales, loi Climat &
 Résilience

[ 2 ] LES IMPACTS DANS LES PRATIQUES DES SYNDICS
■ Jurisprudences récentes importantes en copropriété
■ Travaux sur parties communes, contentieux des AG, mandats du syndic, malfaçons, D.O., responsabilité civile et pénale du syndic
■ Evolution des pratiques :
■ Les nouvelles obligations d'éco-travaux énergétiques, la fiscalité verte des travaux, les techniques
 de passage à l'acte des travaux, les certifications de qualité environnementale et énergétique,
 les professionnels RGE, les plans biodiversité
■ Exemples de rénovations énergétiques réussies ou en échec

[ 3 ] LES IMPACTS DANS LES PRATIQUES DES AGENTS IMMOBILIERS
■ Les obligations légales sur le tertiaire, les différentes certifications environnementales : HQE, LEED,
 BEPOS, PASSIV'HAUSS, BBC…
■ Certifications ou labels énergétiques : HPE, EFFINERGIE, rôle des étiquettes énergétiques des bâtiments, bilan carbone des immeubles, biodiversité urbaine, fermes urbaines, économie
 circulaire et participative, la Green Value
[ 4 ] CONCLUSION / REGARD AU-DELÀ DE NOS FRONTIÈRES

[ 5 ] VALIDATION DES ACQUIS PAR QUIZ

• Alternance d'explications, d'illustrations et de mise en pratique
• Apport d'expériences de notre formateur
• Travaux en sous-groupes et mise en situation.
• Echanges et retours d'expérience entre les participants.
• Exercices et ateliers d'application permettant aux stagiaires et au formateur d'évaluer les progrès individuel et collectif.

Comment les compétences visées sont évaluées ?

• Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.

Evaluation finale : 

• Évaluation sous forme de Quizz ludique à l'issue de la formation
• Questionnaire d'évaluation à chaud
• Questionnaire d'évaluation à froid (3 mois après) afin d'apprécier l'impact de la formation

L'inscription à nos formations peut se faire :

• En ligne : via le formulaire de contact ou d'inscription disponible sur notre site internet.
• Par e-mail  : contact@besquare.fr

Après réception de votre demande, notre service formation vous contactera sous 48 heures ouvrées pour :

• Vérifier les prérequis éventuels.
• Confirmer les dates, le lieu ou les modalités à distance.
• Finaliser votre inscription.

En Inter-entreprises

• Garantie de session : La session est garantie dès la première inscription.
• Adaptation des modalités : Si moins de 3 inscriptions sont enregistrées, les modalités de réalisation (format, durée, organisation) pourront être adaptées afin de maintenir la qualité de la formation.
• Délai d'inscription : Les inscriptions sont possibles jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation, sous réserve de disponibilité.

En Intra-entreprise

• Validation du planning : Le planning est validé conjointement avec le client/commanditaire.
• Délai de réponse : Envoi du devis et des conditions de formation sous 24 à 72 heures ouvrées après réception de la demande.
• Délai d'entrée en formation : Fixé en accord avec le client, en fonction des dates convenues et des disponibilités des intervenants.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour nous permettre d'anticiper d'éventuels aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels, nous vous invitons à contacter notre référent handicap :

Emmy RAKOTOBE -  emmy.rakotobe@besqaure.fr / 06 82 35 56 77