Environnements des Artisans_Commerçants_Prestataires de services Présentiel

Objectifs opérationnels

• Comprendre le fonctionnement juridique des différents statuts d'entreprise et les aborder sous forme de conseil.
• Savoir adapter à l'entreprise les solutions en retraite et en épargne.
• Maîtriser l'étude des documents comptables en vue de commercialiser de façon optimale les offres d'assurance GROUPAMA.

Programme « Environnement des ACPS »

Quiz de positionnement

Les modes d'exercices des activités professionnelles

• Exercice en nom personnel (EI, EIRL, EURL, micro, auto-entreprise), réforme de l'EI
• L'exercice sous forme sociétaire :
  • Fondamentaux des principales structures juridiques SAS, SA, SARL
  • Statut du chef d'entreprise selon la typologie de l'entreprise (TNS ou AS)
  • Les professions libérales : exercice en nom propre ou société, rappel des 3 caisses principales CARPIMKO, CIPAV, CARMF, réforme de la CIPAV 2018
  • Implications comptables de chaque structure (IR/IS, rémunération du chef d'entreprise, cotisations sociales, déclarations fiscales…)

Prévoyance

• Prévoyance assimilé salarié, évaluation du manque à gagner
• Prévoyance TNS, évaluation du manque à gagner
• Le chef d'entreprise en début d'activité professionnelle : quelle couverture
• Prévoyance professions libérales : étude des 3 caisses, réforme de la CIPAV 2023, évaluation du manque à gagner
• Les produits prévoyance en fonction du statut du chef d'entreprise : loi Madelin, contrat collectif

Retraite

• Retraite assimilé salarié
• Retraite TNS
• Retraite professions libérales
• Les produits retraite en fonction du statut du chef d'entreprise : Loi Madelin, contrat collectif

Produits collectifs en détail :

• pour qui, pour quoi, mode de mise en place, notion de 1 salarié (approche rapide intéressement, participation, abondement), fiscalité à la sortie, avantages fiscaux à la mise en place
• PERCOL : pour qui, pour quoi, mode de mise en place, catégorie objectives de salariés, fiscalité à la sortie, avantages fiscaux à la mise en place

Lectures documents comptables

• Bilan, compte de résultat, SIG
• Anaylse pour détecter des opportunités commerciales en assurance de personnes (homme clé....) ou de biens (valeur d'assurance des biens matériels , calcul PE , placement trésorerie…)  Présentation rapide du régime Dutreil 

   

• Validation des acquis : quiz de fin de session , restitution des participants 

Expert Assurances collectives

Gestion de patrimoine

Expert Prévoyance

Comment les compétences visées sont évaluées ?

• Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.

Evaluation finale : 

• Évaluation sous forme de Quizz  à l'issue de la formation
• Questionnaire d'évaluation à chaud
• Questionnaire d'évaluation à froid (3 mois après) afin d'apprécier l'impact de la formation

En Inter:

La session est garantie dès la première inscription. Si nous enregistrons moins de 3 inscriptions, les modalités de réalisation de la formation seront adaptées.

En Intra

Validation du planning avec le client / commanditaire.

Délai de réponse (obtention du devis et des conditions de formation) : 24 à 72h

Délai d'entrée en formation : fonction de la date décidée avec le client.