Lecture d'un bilan et d'un compte de résultat

• L'objectif est de comprendre les éléments comptables (bilan, compte de résultat et liasse fiscale), de pouvoir repérer les principaux postes et de les interpréter en vue d'envisager le suivi patrimonial de l'entreprise et de son
• En donnant du sens aux comptes, aux ratios, nous favoriserons la compréhension de l'entreprise. Cela permettra d'aborder un premier niveau d'analyse de l'entreprise mais surtout de détecter des opportunités commerciales.
• Enfin, la lecture avertie des documents comptables permettra un meilleur accompagnement du chef d'entreprise (gérant majoritaire, président et TNS).

L'actif

• Pourquoi « parler trésorerie d'entreprise » ? Et comment ?
• La structuration de la trésorerie de l'entreprise (CT/MT/LT)
• Les 3 postes de la trésorerie
• Disponibilités
• VMP
• Créances clients et autres créances
• Focus sur les délais de paiements
• Focus sur les solutions
• Lesimmobilisations:travailsur les aléas

Le Passif

• Les risques sur les capitaux permanents
• Le compte courant d'associés
• Décès et l'homme clé
• Rachat / refinancement du CCA
• Rémunération du CCA
• Les dettes à moyen et long terme
• Contexte des prêts et des garanties

Le compte de résultat

• Objet du compte de résultat : rappel des enjeux
• Focus sur les flux de l'entreprise
• Comment lire le compte de résultat. Donner du sens :
• Faire«parlerleCA»

• EBE : je sais si la partie opérationnelle fonctionne
• De l'impôt société pour pouvoir faire des charges utiles

Le résultat d'exploitation

• Devenir le « fournisseur de charges utiles » de l'entreprise
• Signification et projection
• La prévoyances IJ
• Le décès
• La retraite

Résultat financier

Résultat exceptionnel

Produits exceptionnels

• Charges exceptionnelles
• Le risque fiscal : exercices
• Cession d'un immeuble et plus-values
• Paiement d'une garantie homme-clé / sinistre dans l'entreprise
• Le résultat d'exercice
• Préparer le rendez-vous annuel avec l'expert-comptable
• Réflexes ventilation :
• Le paiement de l'Impôt société
• Les dividendes
• Le report à nouveau et le lien avec le bilan

• Alternance d'explications, d'illustrations et de mise en pratique
• Apport d'expériences de notre formateur
• Travaux en sous-groupes et mise en situation.
• Echanges et retours d'expérience entre les participants.
• Exercices et ateliers d'application permettant aux stagiaires et au formateur d'évaluer les progrès individuel et collectif.

Le formateur ou la formatrice dispose d'une solide expérience dans le secteur bancaire, financier ou assurantiel, ayant exercé des fonctions impliquant une analyse régulière de la situation financière de clients et un suivi de portefeuilles exigeants.

Cette expérience a permis de développer une compréhension fine des états financiers (bilan, compte de résultat, ratios, indicateurs de performance) ainsi qu'une capacité à en tirer des conclusions opérationnelles pour la prise de décision.

Doté·e d'un réel goût pour la transmission, cette personne met à profit son expertise pour accompagner, former ou sensibiliser des collaborateurs ou clients à la lecture et à l'interprétation des documents comptables

Comment les compétences visées sont évaluées ?

• Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.

Evaluation finale : 

• Évaluation sous forme de Quizz ludique à l'issue de la formation
• Questionnaire d'évaluation à chaud
• Questionnaire d'évaluation à froid (3 mois après) afin d'apprécier l'impact de la formation

L'inscription à nos formations peut se faire :

• En ligne : via le formulaire de contact ou d'inscription disponible sur notre site internet.
• Par e-mail  : contact@besquare.fr

Après réception de votre demande, notre service formation vous contactera sous 48 heures ouvrées pour :

• Vérifier les prérequis éventuels.
• Confirmer les dates, le lieu ou les modalités à distance.
• Finaliser votre inscription.

En Inter-entreprises

• Garantie de session : La session est garantie dès la première inscription.
• Adaptation des modalités : Si moins de 3 inscriptions sont enregistrées, les modalités de réalisation (format, durée, organisation) pourront être adaptées afin de maintenir la qualité de la formation.
• Délai d'inscription : Les inscriptions sont possibles jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation, sous réserve de disponibilité.

En Intra-entreprise

• Validation du planning : Le planning est validé conjointement avec le client/commanditaire.
• Délai de réponse : Envoi du devis et des conditions de formation sous 24 à 72 heures ouvrées après réception de la demande.
• Délai d'entrée en formation : Fixé en accord avec le client, en fonction des dates convenues et des disponibilités des intervenants.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour nous permettre d'anticiper d'éventuels aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels, nous vous invitons à contacter notre référent handicap :

Emmy RAKOTOBE -  emmy.rakotobe@besqaure.fr / 06 82 35 56 77