Les fondamentaux de la santé et prévoyance publique et privée G1 Présentiel

• Comprendre le fonctionnement et les enjeux du marché de l'assurance santé et prévoyance secteurs public et privée
• Rappeler les éléments de langage santé, prévoyance, contrat collectif

Introduire la formation, Rappeler les objectifs et valider les attendus de chaque participant

• Activités : introduction par le formateur et autoportrait

Rappel du fonctionnement général de la protection sociale par un quiz 

• Activités : quiz, apport pédagogique de complément

Les évolutions du marché

• Les principales données, acteurs,
• L'assurance collective dans le schéma global de prévoyance
• Activité klaxoon ou beekast de brainstorming

Rappel du fonctionnement des contrats collectifs

• Challenge d'équipe sur les règles de mise en place, la tarification et les conditions de déductibilité

Prestations en nature

• Rappel de fondamentaux
• Quelques nouveautés
• Activité quiz et apport pédagogique de complément

Connaître les obligations de l'employeur

• Loi de mensualisation
• 1,50% cadre
• CCN
• Activités : quiz et exercices de mise en application

Evolutions récentes concernant les prestations en espèces secteur public

• Challenge de rapidité sur les thèmes : catégories de fonctionnaires, indemnisation des arrêts de travail

Vérifier les acquis concernant l'articulation entre prestations en espèces (Sécurité sociale) et contrat complémentaire prévoyance

• Les garanties
• La tarification
• Le fonctionnement
• Quiz de rapidité

Clôturer la formation

• Quiz de fin de formation pour valider les acquis
• Bilan et résumé des acquis de la formation
• Evaluation de la formation

• Alternance d'explications, d'illustrations et de mise en pratique
• Apport d'expériences de notre formateur
• Travaux en sous-groupes et mise en situation.
• Echanges et retours d'expérience entre les participants.
• Exercices et ateliers d'application permettant aux stagiaires et au formateur d'évaluer les progrès individuel et collectif.

Comment les compétences visées sont évaluées ?

• Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.

Evaluation finale : 

• Évaluation sous forme de Quizz ludique à l'issue de la formation
• Questionnaire d'évaluation à chaud
• Questionnaire d'évaluation à froid (3 mois après) afin d'apprécier l'impact de la formation

L'inscription à nos formations peut se faire :

• En ligne : via le formulaire de contact ou d'inscription disponible sur notre site internet.
• Par e-mail  : contact@besquare.fr

Après réception de votre demande, notre service formation vous contactera sous 48 heures ouvrées pour :

• Vérifier les prérequis éventuels.
• Confirmer les dates, le lieu ou les modalités à distance.
• Finaliser votre inscription.

En Inter-entreprises

• Garantie de session : La session est garantie dès la première inscription.
• Adaptation des modalités : Si moins de 3 inscriptions sont enregistrées, les modalités de réalisation (format, durée, organisation) pourront être adaptées afin de maintenir la qualité de la formation.
• Délai d'inscription : Les inscriptions sont possibles jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation, sous réserve de disponibilité.

En Intra-entreprise

• Validation du planning : Le planning est validé conjointement avec le client/commanditaire.
• Délai de réponse : Envoi du devis et des conditions de formation sous 24 à 72 heures ouvrées après réception de la demande.
• Délai d'entrée en formation : Fixé en accord avec le client, en fonction des dates convenues et des disponibilités des intervenants.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour nous permettre d'anticiper d'éventuels aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels, nous vous invitons à contacter notre référent handicap :

Emmy RAKOTOBE -  emmy.rakotobe@besqaure.fr / 06 82 35 56 77